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title: "Team aus KI-Agenten — ein Ziel rein, sechs Agenten arbeiten."
description: "Ein Chief of Staff zerlegt dein Ziel in Aufgaben, verteilt sie an sechs Fachagenten und legt dir die Ergebnisse zur Freigabe vor. Zwei Wege: als Projekt in der Claude-App oder mit echten Subagenten in Claude Code."
category: guides
date: 2026-10-14
canonical: https://thanisch.co/wissen/guides/ki-agenten-team
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# Team aus KI-Agenten — ein Ziel rein, sechs Agenten arbeiten.

- Wie ein Agenten-Team aufgebaut ist: ein Chief of Staff, sechs Fachagenten

- Wie du jeden Agenten mit einem kurzen Steckbrief definierst

- Pfad A: das Team als Projekt in der Claude-App

- Pfad B: echte Subagenten mit eigenem Kontext in Claude Code

> **Kurz gesagt**
> Du sagst nur noch, was du erreichen willst: „Ich starte im November einen Workshop.“ Der Chief of Staff macht daraus Aufgaben, verteilt sie und bringt dir die Ergebnisse. *Du entscheidest, die Agenten arbeiten.*

Bis hierher hast du einzelne Helfer gebaut: ein Dashboard, ein Gedächtnis, einen Assistenten, einen Content-Agenten. Projekt 5 macht daraus ein Team. Der Unterschied: Du sprichst nicht mehr mit jedem einzeln, sondern gibst ein Ziel an eine Stelle.

## So ist das Team aufgebaut

### 1. Chief of Staff

Nimmt dein Ziel entgegen, zerlegt es in Aufgaben, verteilt sie und legt dir die Ergebnisse gebündelt vor.

### 2. Executive Assistant

Kalender, Termine, Fristen. Blockt Zeit, bereitet Meetings vor. Dein Agent aus Projekt 3.

### 3. Content-Agent

Ideen, Skripte, Posts. Dein Agent aus Projekt 4.

### 4. Recherche-Agent

Wettbewerber, Preise, Trends. Liefert Fakten mit Quellen.

### 5. Sales-Agent

Leads, Follow-ups, Angebote. Schreibt Entwürfe, verschickt nichts selbst.

### 6. Operations-Agent

Abläufe, Checklisten, Tools einrichten. Macht aus Plänen Schritte.

### 7. Analyse-Agent

Zahlen, Tracking, Auswertung. Sagt dir, ob es funktioniert.

> **Merke**
> Jeder Agent braucht eine klare Grenze. Überschneiden sich zwei Zuständigkeiten, bekommst du widersprüchliche Vorschläge. Lieber sechs schmale Agenten als drei, die alles ein bisschen können.

Wie der Chief of Staff im Detail arbeitet — Priorisierung, Betriebsrhythmus, Guardrails — steht im ausführlichen Guide [Chief of Staff](/wissen/guides/chief-of-staff). Hier geht es um den schnellsten Weg zum laufenden Team.

## Welcher Weg passt zu dir?

| | Pfad A · Einsteiger | Pfad B · Fortgeschritten |
|---|---|---|
| Ort | Ein Projekt in der Claude-App | Ordner mit Claude Code |
| Agenten | Steckbriefe als Projekt-Dateien, Claude wechselt die Rolle | Echte Subagenten mit eigenem Kontext |
| Aufwand | ca. 2–3 Stunden | ca. 3–4 Stunden |
| Stärke | Schnell, ohne Code, überall nutzbar | Saubere Trennung, Agenten arbeiten unabhängig, Ergebnisse als Dateien |
| Plan | Claude Pro oder Max | Claude Pro oder Max |

## Schritt 0 · Die Steckbriefe

Das gilt für beide Wege. Jeder Agent bekommt einen Steckbrief mit fünf Feldern. Lass Claude die sechs Steckbriefe für dich vorbereiten:

Lies jeden Steckbrief einmal durch und passe ihn an. Die zwei wichtigsten Felder sind **Nicht zuständig** und **Freigabe**.

## Schritt 0b · Das Übergabe-Format

Damit der Chief of Staff die Ergebnisse zusammenführen kann, liefern alle Agenten im selben Format. Speichere das als `uebergabe.md`:

## Pfad A · Das Team als Projekt in der Claude-App

In der Claude-App arbeitet ein Claude nacheinander in den verschiedenen Rollen. Die Steckbriefe sorgen dafür, dass jede Rolle bei ihrer Aufgabe bleibt.

### Schritt 1: Projekt anlegen

Lege ein Projekt **„Agenten-Team“** an. Lade die sechs Steckbriefe und `uebergabe.md` als Projekt-Dateien hoch. Hast du Projekt 3 und 4 gebaut, lade zusätzlich `ziele.md` und `content-profil.md` hoch.

Prüfe unter **Customize → Connectors**, dass Kalender, E-Mail und — falls vorhanden — Notion verbunden sind.

### Schritt 2: Der Chief of Staff als Instructions

### Schritt 3: Das erste Ziel

Nimm ein echtes, überschaubares Vorhaben aus deinem Business:

Der Chief of Staff zeigt dir einen Plan, ungefähr so:

| Aufgabe | Agent |
|---|---|
| Aufnahme-Slots für Promo-Videos blocken | Executive Assistant |
| 3 Promo-Skripte schreiben | Content-Agent |
| Angebote von Wettbewerbern prüfen | Recherche-Agent |
| DMs an 20 warme Leads entwerfen | Sales-Agent |
| Checkout und Anmeldeprozess aufsetzen | Operations-Agent |
| Anmeldungen und Conversion tracken | Analyse-Agent |

Gib den Plan frei oder korrigiere ihn. Danach liefert jeder Agent sein Ergebnis.

### Schritt 4: Freigeben und nachsteuern

### Schritt 5: Täglicher Status

## Pfad B · Echte Subagenten in Claude Code

In Claude Code kann jeder Fachagent ein eigener **Subagent** sein: mit eigener Anweisung, eigenem Kontext und eigenen Werkzeugen. Der Chief of Staff delegiert an sie, und jeder Agent arbeitet unabhängig, ohne dass sich die Gespräche vermischen.

**Du brauchst:** Claude Code (Desktop-App, Tab **Code**, oder Terminal) und einen Ordner, z. B. `~/team`. Hast du Projekt 3 und 4 als Ordner gebaut, liegen `~/assistant` und `~/content` schon bereit.

### Schritt 1: Ordner anlegen

Lege die sechs Steckbriefe und `uebergabe.md` in den Ordner und öffne Claude Code darin:

 die sechs agent-*.md hierhin verschieben
- uebergabe.md        -> liegt schon da
- vorhaben/           -> ein Unterordner pro Ziel, darin plan.md und ergebnisse/
- lage.md             -> aktueller Stand aller Vorhaben, wird laufend gepflegt
- entscheidungen.md   -> jede Freigabe mit Datum und Begründung
- CLAUDE.md           -> Regeln für den Chief of Staff (siehe nächster Schritt)' />

### Schritt 2: Der Chief of Staff in der CLAUDE.md

### Schritt 3: Die Subagenten anlegen

Subagenten sind Markdown-Dateien in `.claude/agents/`. Claude Code legt sie aus deinen Steckbriefen an:

Mit `/agents` siehst du danach alle Subagenten und kannst sie bearbeiten. Eine Subagenten-Datei sieht zum Beispiel so aus:

### Schritt 4: Das erste Ziel

Der Chief of Staff legt `vorhaben/workshop/plan.md` an, wartet auf dein OK und verteilt dann an die Subagenten. Die Ergebnisse findest du als Dateien in `vorhaben/workshop/ergebnisse/`.

### Schritt 5: Täglich automatisch

> **Wichtig**
> Diese Aufgabe braucht deine lokalen Dateien und läuft deshalb auf deinem Rechner. Der muss um 08:30 an sein und die Claude-Desktop-App laufen.

## Drei Freigabestufen

Gib deinem Team Rechte schrittweise — nicht alles am ersten Tag:

### 1. Nur lesen

Die Agenten lesen Kalender, E-Mail und Dateien und schlagen vor. Starte hier.

### 2. Entwürfe

Die Agenten schreiben Entwürfe in E-Mail, Kalender oder Notion. Du prüfst und schickst ab.

### 3. Ausführen

Einzelne, klar umrissene Aktionen ohne Rückfrage — z. B. Termine in freie Slots legen. Erst nach Wochen mit guten Entwürfen.

- Mit zehn Agenten starten — sechs reichen, und zwei davon kennst du schon aus Projekt 3 und 4

- Steckbriefe ohne „Nicht zuständig“ — dann machen alle alles

- Agenten E-Mails senden oder Geld ausgeben lassen, bevor die Entwürfe wochenlang gepasst haben

- Ergebnisse ohne einheitliches Format — der Chief of Staff kann sie dann nicht zusammenführen

- Ein Riesenziel als ersten Test — nimm ein Vorhaben, das in zwei bis drei Wochen fertig ist

## Wenn es hakt

| Problem | Lösung |
|---|---|
| Der falsche Agent bekommt eine Aufgabe | „Nicht zuständig“ im Steckbrief schärfen bzw. die description des Subagenten präziser formulieren |
| Ergebnisse sind zu oberflächlich | Den Plan feiner zerlegen: eine Aufgabe = ein Ergebnis, das du in 5 Minuten prüfen kannst |
| Agenten widersprechen sich | Im Steckbrief festlegen, wer bei Überschneidungen entscheidet — meistens der Chief of Staff |
| Subagent wird nicht genutzt (Pfad B) | Mit `/agents` prüfen, ob die Datei erkannt wird, oder ausdrücklich sagen: „Gib das an den Subagenten sales“ |

### Welches Vorhaben würdest du deinem Team als Erstes geben?

Ein Vorhaben mit klarem Datum und messbarem Ergebnis ist ideal. Genau damit testest du, ob die Steckbriefe tragen.

## Dein Aktionsplan

- [ ] Sechs Steckbriefe erstellen und „Nicht zuständig“ sowie „Freigabe“ prüfen

- [ ] uebergabe.md als einheitliches Ergebnisformat anlegen

- [ ] Chief of Staff als Projekt-Instructions (Pfad A) oder CLAUDE.md mit Subagenten (Pfad B) einrichten

- [ ] Ein echtes, kleines Ziel geben und den Plan freigeben

- [ ] Ergebnisse prüfen, Steckbriefe nachschärfen

- [ ] Täglichen Status als geplante Aufgabe einrichten

Die Agenten-Reihe: alle Fachagenten im Detail

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Damit sind alle fünf Projekte gebaut. Dashboard, Second Brain, Assistent, Content-Agent und Team greifen ineinander — und werden mit jedem Tag besser, an dem du sie nutzt.